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  1. Fachwörterbuch Personalarbeit
    die wichtigsten Fachbegriffe in deutsch - englisch - spanisch, spanisch - deutsch - englisch von A bis Z = Human resources dictionary
    Autor*in:
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Datakontext, Frechen

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Fröhlich, Werner (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch; Englisch; Spanisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783895772962; 3895772968
    Weitere Identifier:
    9783895772962
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Englisch, Altenglisch (420); Spanisch, Portugiesisch (460)
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schlagworte: Personalwesen; Deutsch; Personalwesen; Englisch; Personalwesen; Spanisch; Personalwesen
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Fachwörterbuch; (VLB-FS)Personalarbeit; (VLB-PF)BB: Gebunden; (VLB-WI)1: Hardcover, Softcover, Karte; (VLB-WG)784: Wirtschaft / Betriebswirtschaft
    Umfang: 694, 5 S., 18 cm
  2. Fachwörterbuch Personalarbeit
    die wichtigsten Fachbegriffe in deutsch-englisch, englisch-deutsch von A bis Z
    Erschienen: 2005
    Verlag:  Datakontext, Frechen

    In der Kommunikation mit ausländischen Partnern ist die Verwendung des richtigen Vokabulars unverzichtbar. Auch die vorliegende 4. Auflage des Fachwörterbuchs für Personalarbeit enthält weiterhin Begriffe des Personalwesens im weitesten Sinne... mehr

     

    In der Kommunikation mit ausländischen Partnern ist die Verwendung des richtigen Vokabulars unverzichtbar. Auch die vorliegende 4. Auflage des Fachwörterbuchs für Personalarbeit enthält weiterhin Begriffe des Personalwesens im weitesten Sinne einschließlich solcher des Arbeitsschutzes, des Tarifwesens, der Arbeitsmarktpolitik, der sozialen Sicherung, des Arbeits- und Sozialrechts, der Aus- und Weiterbildung sowie des Gesellschaftsrechts. Mit ca. 14.000 Stichworten ist es das umfangreichste und einzige Fachwörterbuch der Personalarbeit, das weltweit existiert. Damit setzt es den Standard in der internationalen Kommunikation. In den Fällen, in denen es wegen der unterschiedlichen Rechts- und Sozialsysteme keine direkten Übersetzungen gibt, wird der jeweilige Quellbegriff so umschrieben, dass das ihm zugrunde liegende Konzept verständlich wird. Dort, wo sich die amerikanische von der englischen Schreibweise unterscheidet, ist dies kenntlich gemacht. Da das Wörterbuch auf die Fachterminologie ausgerichtet ist, setzt es gute allgemeine Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache voraus.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch; Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783895773280; 389577328X
    Weitere Identifier:
    9783895773280
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650); Englisch, Altenglisch (420)
    Auflage/Ausgabe: 4., neu bearb. und erw. Aufl.
    Schlagworte: Englisch; Personalwesen; Deutsch; Personalwesen
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Englisch; (VLB-FS)Deutsch; (VLB-FS)Personalarbeit; (VLB-FS)Personal; (VLB-FS)Wörterbuch; (VLB-PF)BB: Gebunden; (VLB-WI)1: Hardcover, Softcover, Karte; (VLB-WG)413: Nachschlagewerke / Fremdsprachige Wörterbücher
    Umfang: 734, 17 S., 18 cm