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Frauen und Männer in Führungspositionen
Unternehmensziel Chancengleichheit – Frauenquote – aktive Frauenförderung – Kulturwandel – Diversity-/Selbstmanagement -
Die Vertrauensstrategie
Der erfolgreiche Weg zu einer modernen Führungskultur - ein Business-Roman -
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Mitarbeiterbindung in der Diakonie
empirische Analyse von Bindungsfaktoren diakonischer Führungskräfte